Rechtsfragen
Rechtstipps der Redaktion
Die Experten von Grohmann Schmidt & Partner geben Ihnen Tipps und Antworten zu häufigen Fragen der unterschiedlichsten Rechtsgebiete.
Untersuchungs- und Rügepflicht beim Handelskauf
Sind bei einem Kaufvertrag sowohl Käufer als auch Verkäufer Kaufleute (Handelskauf) gilt die besondere Untersuchungs- und Rügepflicht des Handelskaufs (§ 377 HGB). Danach muss der Käufer die Ware unverzüglich nach
Wiedereinstieg nach Babypause und Elternzeit: nicht immer reibungslos
Wiedereinstieg nach der Elternzeit Alles wie vorher? Nicht immer, denn der Wiedereinstieg nach der Babypause und Elternzeit läuft nicht immer reibungslos. Ein Baby verändert das Leben – nicht nur in
Ehevertrag: Trennung fair regeln
Wir doch nicht … Geschieden werden immer nur die anderen, wozu also ein Ehevertrag? Sie sind sich sicher: Das ist sie, die Frau fürs Leben bzw. er, der Mann fürs
„Berliner Testament“ - ist man damit auf der „sicheren Seite“?
Sich in den sogenannten „guten Zeiten“ mit unangenehmen Fragen wie der eigenen Pflegebedürftigkeit oder gar dem eignen Tod zu beschäftigen, das möchte eigentlich niemand. Dennoch ist es wichtig, solche Dinge
Neue Düsseldorfer Tabelle – was bedeutet das für Sie als Eltern?
Die Düsseldorfer Tabelle ist maßgebend für die Ermittlung des Unterhalts für Kinder nach einer Trennung beider Elternteile: die Düsseldorfer Tabelle. Zum 1. Januar 2020 wurden die Sätze erhöht. Trennungskinder erhalten
In Ihrem Briefkasten liegt eine Mieterhöhung. Wie reagieren Sie richtig?
Sind die gesetzlichen Regelungen bei der Mieterhöhung eingehalten? Erst einmal heißt es, einen kühlen Kopf zu bewahren – und die Mieterhöhung zunächst auf ihre Richtigkeit zu überprüfen. „Im Mietrecht gibt
Was ist eigentlich ein Behindertentestament? Und wer braucht ein solches?
Testamentsgestaltung und Rechtsnachfolge Wenn Sie in Ihrer Familie ein behindertes oder bedürftiges Kind haben, das Sozialleistungen erhält, müssen Sie bei der Testamentsgestaltung und Rechtsnachfolge einige Besonderheiten bedenken. Denn wenn dieses
Sie haben eine Kündigung erhalten. Was ist jetzt zu tun?
Kündigung? Fristen beachten! Auch wenn der Schock groß ist, das Wichtigste ist es, nichts zu überstürzen und sich von einem Anwalt für Arbeitsrecht beraten zu lassen, damit Sie Ihre Rechte